Andrea Köhn
Westend Berlin, 3.OG
Reichsstr. 103
14052 Berlin
Telefon : 0152. 274 86 477
Andrea Köhn
„Wahre Führung beginnt mit Verstehen – nicht mit Kontrolle.“
Ich unterstütze empathische Führungskräfte dabei, ihre feinfühlige Art nicht länger zu verstecken, sondern zur echten Superkraft zu machen. Denn wer Menschen wirklich versteht, kann Teams bewegen, Konflikte lösen und Klarheit schaffen – ohne laut werden zu müssen.
Ich zeige dir, wie du deine Empathie mit praxiserprobten Coachingtools verbindest – für Führung, die wirkt. Für Gespräche, die verbinden. Und für Entscheidungen, die tragen.
In meinem kostenlosen Coaching Framework für Führungskräfte bekommst du erste Impulse, wie du deine Wahrnehmungsstärke mit Coachingtools zur echten Führungsqualität entwickelst – für empathische und souveräne Führung.
Kontakt
Methoden
RELIEF Individual Berater – Stressprävention by SCHEELEN® (Scheelen Institut)
INSIGHTS MDI® EQ Berater – Emotionale Intelligenz (Scheelen Institut)
INSIGHTS MDI® Berater – Verhalten & Motive (Scheelen Institut)
EMDR & Hypnose Coach (Akademie für S.I.E. & Dr. Norbert Preetz)
Rhetorik/Speaker Ausbildung (René Borbonus)
Qualified Negotiator® Ausbildung (Schranner Negotiation Institute)
Ausbildung in potentialorientiertem Coaching nach Dr. Bock® (Dr. Bock Coaching Akademie)
Master Business & Team Coach Ausbildung (Dr. Bock Coaching Akademie)
Wirtschaftsmediatorin (MAB Berlin)
Schwerpunkte
Ausbildungen
- Leadership Coach Ausbildung – empathisch führen mit Coachingtools
- Life & Business Coach Ausbildung – Traumberuf Coach leben
1:1 Coaching
- Krisen- & Stresscoaching für High Performer
- Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte mit Verhaltens-, Motiv- und EQ-Analyse
Team Coaching
- Coachingtools für ganze Teams: weniger Konflikte, besseres Miteinander & mehr Performance
Wofür ich stehe
Empathie. Klarheit. Entwicklung.
Ich glaube daran, dass empathische Führungskräfte ihre Feinfühligkeit nicht verstecken, sondern als Stärke nutzen sollten. Durch gezielten Einsatz von Coachingtools können sie ihre Wahrnehmung schärfen, authentisch kommunizieren und Teams souverän führen.
Als ehemalige Vorständin eines mittelständischen Unternehmens habe ich erlebt, wie ein Wandel von Kontrolle zu Vertrauen möglich ist. Heute begleite ich Führungskräfte dabei, ihre Empathie mit methodischer Klarheit zu verbinden und so eine nachhaltige Führungskultur zu etablieren.
Mein Weg
Vom klassischen Karriereweg zur Kulturwandlerin:
Nach meinem BWL-Studium startete ich in der Immobilienbranche – erst Teamleitung, dann Abteilungsleitung, schließlich Vorständin eines mittelständischen Unternehmens. Dort begann meine Reise in die Coachingwelt: Ich integrierte Mediation & Coaching in die Unternehmenskultur – mit messbarem Erfolg.
Seit 2021 leite ich meine eigene Coaching Akademie, bilde empathische Führungskräfte zu exzellenten Leadership und Business Coaches aus und unterstütze sie dabei, ihre Feinfühligkeit in souveräne Führungskraft zu verwandeln.